Rumah Sehat untuk Jakarta RSUD Kebayoran Lama adalah Rumah Sakit Tipe D yang dimiliki oleh pemerintah daerah Provinsi DKI Jakarta. Visi RSUD Kebayoran Lama adalah Menjadi RSUD terdepan dalam pelayanan kesehatan dengan unggulan kesehatan ibu dan anak di wilayah Jakarta Selatan Tahun 2022.

Saat ini, RSUD Kebayoran Lama membuka rekrutmen non-PNS RSUD. Formasi yang dibuka adalah dokter umum, dokter gigi, perawat, dan IT programmer.

1. Dokter Umum

Kualifikasi:

Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Kebayoran Lama

Surat Lamaran Kerja ditujukan kepada Direktur RSUD Kebayoran Lama.

Daftar Riwayat Hidup.

Pendidikan Profesi Dokter.

Transkrip Nilai dengan IPK S.Ked dan Profesi Dokter min.3.00

Akreditasi Program Studi dan Perguruan Tinggi/Universitas minimal “B” pada saat kelulusan.

Diutamakan memiliki sertifikat ACLS dan ATLS.

Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.

Memiliki KTP atau surat keterangan domisili.

Memiliki NPWP.

Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari Kepolisian (SKCK).

Usia Pendaftar Maksimal 40 Tahun pada 31 Mei 2023.

Sehat Jasmani, Rohani, dan Tidak Buta Warna (dibuktikan dengan surat keterangan dari Fasilitas Kesehatan milik Pemerintah).

Diutamakan dapat mengoperasikan komputer. (Microsoft Word, Excel, dan Power Point)

Memiliki pengalaman kerja di fasilitas kesehatan minimal 1 tahun, diutamakan pengalaman kerja di Rumah Sakit.

Bersedia bekerja shift.

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses.

Proses rekrutmen pegawai Non PNS BLUD RSUD Kebayoran Lama tidak dipungut biaya.

Jumlah kebutuhan tenaga adalah 1 orang.

2. Dokter Gigi

Kualifikasi:

Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Kebayoran Lama

Surat Lamaran Kerja ditujukan kepada Direktur RSUD Kebayoran Lama.

Daftar Riwayat Hidup.

Pendidikan Profesi Dokter Gigi.

Transkrip Nilai dengan IPK S.Kg dan Profesi Dokter min.3,00.

Akreditasi Program Studi dan Perguruan Tinggi/Universitas minimal “B” pada saat kelulusan.

Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.

Memiliki KTP atau surat keterangan domisili.

Memiliki NPWP.

Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari Kepolisian (SKCK).

Usia Pendaftar Maksimal 40 Tahun pada 31 Mei 2023.

Sehat Jasmani, Rohani dan Tidak Buta Warna (dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Fasilitas Kesehatan milik Pemerintah).

Diutamakan dapat mengoperasikan komputer, (Microsoft Word, Excel dan Power Point).

Diutamakan bersedia untuk menjadi bagian dari Komite Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien (PMKP).

Memiliki pengalaman kerja di fasilitas kesehatan minimal 1 tahun, diutamakan pengalaman kerja di Rumah Sakit.

Bersedia bekerja shift.

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses.

Proses rekrutmen pegawai Non PNS BLUD RSUD Kebayoran Lama tidak dipungut biaya.

Jumlah kebutuhan tenaga adalah 1 orang.

3. Perawat

Kualifikasi:

Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Kebayoran Lama.

Surat Lamaran Kerja ditujukan kepada Direktur RSUD Kebayoran Lama

Daftar Riwayat Hidup

Pendidikan D3 Keperawatan

Transkrip nilai dengan IPK min. 3,00.

Akreditasi Program Studi dan Perguruan Tinggi/Universitas minimal “B” pada saat kelulusan

Melampirkan sertifikat pelatihan (BTCLS) yang masih berlaku.

Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan NICU / PICU / Perina / ICU.

Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.

Memiliki KTP atau surat keterangan domisili.

Memiliki NPWP.

Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.

Usia maksimal 35 Tahun pada 31 Mei 2023.

Sehat Jasmani, Rohani, dan Tidak Buta Warna (dibuktikan dengan surat keterangan dari Fasilitas Kesehatan milik Pemerintah).

Diutamakan dapat mengoperasikan komputer (Microsoft Word, Excel, dan Power Point)

Memiliki pengalaman kerja di fasilitas kesehatan minimal 1 tahun pada bidang keperawatan khusus, diutamakan NICU/ PICU/ Perina / ICU / HCU.

Bersedia bekerja shift.

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan kami proses.

Proses rekrutmen pegawai Non PNS BLUD RSUD Kebayoran Lama tidak dipungut biaya.

Jumlah kebutuhan tenaga adalah 1 orang.

4. IT Programmer

Kualifikasi:

Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Kebayoran Lama.

Surat Lamaran Kerja ditujukan kepada Direktur RSUD Kebayoran Lama.

Daftar Riwayat Hidup.

Pendidikan S-1 Teknik Informatika/ S-1 Sistem Informasi/ S-1 Teknik Komputer/ S-1 Sistem Komputer/ S-1 Teknik Industri

Transkrip Nilai dengan IPK min. 3,00.

Akreditasi Program Studi dan Perguruan Tinggi/Universitas minimal “B” pada saat kelulusan.

Memiliki KTP atau surat keterangan domisili.

Memiliki NPWP.

Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Berkelakuan baik dari Kepolisian (SKCK).

Usia Pendaftar Maksimal 35 Tahun pada 31 Mei 2023.

Sehat Jasmani, Rohani, dan Tidak Buta Warna (dibuktikan dengan surat keterangan dari Fasilitas Kesehatan milik Pemerintah).

Dapat mengoperasikan komputer : (Microsoft Word, Excel, dan Power Point).

Menguasai bahasa programming MySQL, SQL & T-SQL Query, HTML, Javascript, Jquery & CSS, PHP Framework (Laravel/CodeIgniter).

Memahami API dengan baik.

Memahami Scheduler/Background Process dengan baik.

Memahami Java Spring dan Jasper Report dengan baik.

Diutamakan memahami Version Control System, Docker Container, dan CI/CD Concept.

Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang yang sama minimal 2 tahun.

Cara Melamar:

- Pendaftaran melalui link berikut: https://bit.ly/RekrutmenNonPNS23

- Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan kami proses.

- Proses rekrutmen pegawai non-PNS BLUD RSUD Kebayoran Lama tidak dipungut biaya.

- Contoh format surat pernyataan dapat diunduh di: https://bit.ly/PernyataanHub

- Pendaftaran dibuka sampai 6 Juni 2023, pukul 23.59 WIB

(Sumber: https://www.instagram.com/rsudkl/)