PT Astra International Tbk didirikan di Jakarta pada 1957 sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc. Pada 1990, telah dilakukan perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk, dalam rangka penawaran umum perdana saham perseroan kepada masyarakat, yang dilanjutkan dengan pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia dengan menggunakan ticker ASII.

Nilai kapitalisasi pasar Astra pada akhir tahun 2020 adalah sebesar Rp 244 triliun. Sesuai anggaran dasar perseroan, kegiatan usaha yang dapat dijalankan oleh perusahaan mencakup perdagangan umum, perindustrian, pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan, jasa dan konsultasi.

Hingga 2020, Astra telah mengembangkan bisnisnya dengan menerapkan model bisnis yang berbasis sinergi dan terdiversifikasi pada tujuh segmen usaha, terdiri dari otomotif, jasa keuangan, alat berat-pertambangan-konstruksi-energi, agribisnis, infrastruktur-logistik, teknologi informasi, dan properti.

Saat ini, kegiatan operasional bisnis yang tersebar di seluruh Indonesia dikelola melalui 240 anak perusahaan, ventura bersama dan entitas asosiasi, dengan didukung oleh 188.788 karyawan. Sebagai salah satu grup usaha terbesar nasional saat ini, Astra telah membangun reputasi yang kuat melalui penawaran rangkaian produk dan layanan berkualitas, dengan memperhatikan pelaksanaan tata kelola perusahaan dan tata kelola lingkungan yang baik.

Astra senantiasa beraspirasi untuk menjadi perusahaan kebanggaan bangsa yang berperan serta dalam upaya untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat Indonesia. Oleh karena itu, kegiatan bisnis Astra berupaya menerapkan perpaduan yang berimbang pada aspek komersial bisnis dan sumbangsih non-bisnis melalui program tanggung jawab sosial yang berkelanjutan di bidang kesehatan, pendidikan, lingkungan, kewirausahaan serta teknologi.

PT Astra International pada Februari 2022 membuka beberapa lowongan pekerjaan untuk putra-putri terbaik bangsa di beberapa posisi.

1. Accounting and Tax (Budget & Procurement Analyst)

Deskripsi:

- Membuat laporan anggaran untuk manajemen internal untuk memantau perbandingan laporan keuangan aktual dengan anggaran yang dikeluarkan.

- Mengelola kegiatan pengadaan harian termasuk administrasinya.

- Membuat laporan perkiraan triwulan dan mengelola operasi anggaran harian.

- Mendukung lintas fungsi terkait anggaran dan pengadaan.

Kualifikasi:

- Lulusan sarjana jurusan akuntansi min IPK 3.5.

- Memiliki pengalaman bekerja di area budget atau accounting min 2 tahun.

- Lebih diutamakan jika menguasai SAP, Microsoft Excel, dan Power Point.

- Menguasai minimal 1 bahasa asing dan Bahasa Inggris.

- Berintegritas dan berkomitmen kuat untuk mencapai hasil yang terbaik.

2. Information Technology (Growth Analyst for Cari Parkir)

Deskripsi:

- Membuat perencanaan jangka pendek dan pengembangan permintaan 4 Wheeler.

- Membantu dalam menganalisis pasar dan kompetitor untuk model bisnis 4 Wheeler.

- Melakukan akuisisi dan retensi serta operasional bisnis untuk permintaan 4 Wheeler juga menjaga kepuasan pelanggan.

- Melihat perbaikan strategis berdasarkan evaluasi yang dilakukan dari kinerja atas kampanye yang dilakukan

- Menganalisa, membuat, dan mempresentasikan laporan kinerja.

- Mengelola ekspansi kerja sama internal dan eksternal untuk keperluan permintaan 4 Wheeler Cari Parkir

- Terlibat dalam project dan pengembangan fitur untuk 4 Wheeler Cari Parkir

Kualifikasi:

- Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun. Lebih disukai yang memiliki pengalaman mengelola product/demand acquisition atau maintenance (terutama digital product & content, FMCG dan agency marketing/PR)

- Aktif di organisasi kemahasiswaan atau pernah mengerjakan proyek dengan brand besar.

- Mahir berbahasa Inggris.

- Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan pengelolaan hubungan yang baik dengan mitra.

- Memahami karakteristik driver 4 Wheeler, khususnya di Jabodetabek.

- Memiliki manajemen waktu yang baik, mengarahkan tindakan, keterampilan negosiasi, kreativitas, dan keterampilan komunikasi.

- Memiliki networking yang baik dan proaktif.

3. Strategic Planning (Digital Acceleration Analyst)

Deskripsi:

- Memprioritaskan inisiatif digital Astra dan unit bisnis.

- Mengidentifikasi dan menciptakan peluang baru untuk kolaborasi unit bisnis.

- Mengidentifikasi potensi tumpang tindih di seluruh inisiatif digital unit bisnis dan meminimalkan redundansi.

- Memantau dan melacak kemajuan/pencapaian prioritas inisiatif digital & unit Bisnis Astra.

- Memfasilitasi kebutuhan unit bisnis untuk mempercepat eksekusi inisiatif digital (best practice, talent, technology, dll).

- Memantau dan melacak inisiatif kolaborasi digital lintas unit bisnis & memenuhi syarat solusi potensial untuk masalah.

- Memastikan keselarasan antara kebijakan perusahaan dan inisiatif unit bisnis.

- Mempertahankan hubungan dan keterlibatan dengan Digital Champions.

Kualifikasi:

- Gelar sarjana dengan jurusan teknik industri dan atau manajemen.

- Memiliki maks. 5 tahun pengalaman di bidang terkait (fresh graduate tetap dipersilakan)

- Memiliki keterampilan seperti manajemen strategis & PDCA, manajemen kinerja, manajemen proyek, pemikiran strategis/sistem, dan manajemen hubungan serta kemitraan

PT Astra International tak memungut biaya terhadap calor pelamar kerja. Lamaran bisa diajukan melalui website resmi PT Astra di https://career.astra.co.id/lowongan